在MnEEP，我们知道如何定义和使用单词对于构建真正的系统变化是至关重要的. 我们如何谈论我们的信仰，以及为什么它很重要，让我们能够以核心价值观与他人联系, deepen understanding, 共同推进多种族变革运动.
这就是为什么我们最近更新了我们的使命和核心价值观, 并重新定义了种族平等术语表中的关键定义，以更好地反映我们是谁，我们在这个建立种族正义的关键时刻所处的位置.
Over time, 我们看到定义和我们对它们的理解是如何在我们向权力和挑战主导地位说真话时发生变化的, harmful narratives.
语言和我们对语言的理解是有力量的. 他们有能力改变思维方式，激发行动. 他们有能力改变制度，为种族正义推动有意义的变革. 正是基于对语言的深刻力量的理解，MnEEP的员工们决定重塑和定义我们的关键定义 Race Equity Glossary, 并建立必要的框架，以建立叙事力量，促进教育中的种族平等.
To that end, our Race Equity Glossary 不是一个固定定义的空间, 而是语言的空间, 以及我们对词语及其含义的理解, 随着我们转变公共叙事，共同建立变革的集体力量，将继续演变.
对于这些重新塑造的关键定义，我们以我们服务的社区的知识为中心. 我们从做深层系统变革工作的组织的研究和智慧中汲取，比如 “种族前进”和“种族正义中心”，以及安吉拉·戴维斯和伊布拉姆·X这样的主要声音. Kendi, 以及其他许多毕生致力于种族正义运动的领导人.
这些核心定义是我们在MnEEP所做的改变系统的工作的核心, structures, 和公共叙事, 以及我们所采取的行动, together, 建立一个种族平等的未来，让每个学生都有机会茁壮成长.
我们希望你们在对话中使用这些词, 以及你们为促进明尼苏达州多种族教育公平运动所做的努力.
这就是我们的工作方式，一起ransform systems, structures, 以及促进种族平等和卓越教育的公共叙事.
RACE EQUITY
种族平等是一条从希望走向正义的道路——有色人种和土著人民(POCI)利用他们的个人力量建立治疗和解放体系，提升和珍视所有人的人类尊严.
教育中的种族平等意味着POCI学生的人性在所有教育空间中得到尊重和颂扬, 学生成绩的种族可预见性和不均性也被消除了.
To that end, 教育中的种族平等不仅仅是一种价值观或种族不平等或不平等的缺失. 这意味着所有的教育系统和结构都是公正和包容的, 每个学生都用他们的能力来塑造这个世界，塑造他们想成为的人.
RACE EQUITY LENS
A Race equity lens 是分析政策的必要工具吗, power, relationships, outcomes, 以及建立种族平等框架的解决方案. 它提出的关键问题集中于那些被当前社会制度设计所伤害的人的现实和观点，以及这些制度如何为他们提供服务.
种族股权框架
种族平等框架 新政策、实践和公共叙事的应用是否有助于建立种族平等.
ANTI-RACISM
反种族主义在教育上是最重要的 active process and in-depth analysis 识别和消除种族主义态度, systems, structures, policies, 以及在不同群体之间建立平等，推进一个更加种族公正的未来，在这个未来，每个人的人性都得到重视和提升.
MnEEP为教育工作者和教育领导人提供特定文化的工具和资源，以解决和消除明尼苏达州学校中的种族主义结构和做法, 并赋予他们创造新的能力, 尊重POCI学生的反种族主义关系和制度，以及他们为教育带来的独特才能和生活经历.
